李淑娜，女，汉族，现年48岁，高级会计师，现任我院副总会计师兼财务科科长。工作上，她尽职尽责，不计个人得失，曾荣获先进工作者、优秀中层干部、院级劳动模范、地质系统五一劳动奖章等荣誉称号。

一、坚守初心，提升服务质量

参加工作以来，她始终不忘初心，扎实做好各项工作，努力提升服务质量。财务科作为机关管理部门，是各项规章制度的执行者，接触人员广且工作琐碎繁杂，在财务报销工作中极易产生分歧。她常说：凡事要换位思考，坚持原则的同时一定要做好沟通解释工作。对不符合制度的事情不能只说“不行”，还要说 “为什么不行”、“应该怎么做”，帮助对方规范和完善。

她时刻注意自己的工作态度，从不把负面情绪带到工作中。无论面对干部还是职工，无论当面谈话还是电话交流，无论上班时间还是节假日，只要有事找她，她都热情、耐心、认真对待。手机上的未接电话她都及时回过去，有时候回过去对方是卖房子、推销贷款的，但只有回了心里才踏实，生怕耽误工作。

二、恪尽职守，彰显责任担当

工作上，她具有高度的责任感和事业心，对工作高标准、严要求，带领财务科的同志们圆满完成了年度各项财务工作。2021年，受社会经济环境影响，工程款回款难，我院垫支项目增多，资金状况持续紧张。根据院实际情况，她把资金管理和项目管理做为重中之重。资金管理上，她将有限的资金统筹安排，量入为出，无计划不支出，非必要不支出。一方面加强资金管控，压缩支出，对每一笔稍大些的支出，她都要与资金使用单位沟通，力争延缓支出，缓解资金压力；另一方面强化应收账款管理，制定了院《关于进一步加强应收账款管理的意见》，明确各部门责任，建立应收账款管理台账，督促应收款回收，确保了我院各项生产管理活动的正常运行。

在项目管理方面，她严格审核项目支出的合理、合法、合规性，防范风险。2021年省自然资源厅对我院承担的三个项目进行专项审计，其中偃龙项目共七个阶段，历时11年，总额1亿元。因项目跨期长，经手人多，资料存放分散，所以资料收集、数据核对难度很大。她联系经办人、资料室、档案室收集资料，收集的资料有电子版的，有纸质版的，她根据项目的七个阶段，一份一份梳理核对，有的资料缺失需要重新找，有的资料重复但数据不一致，需要进一步核对甄别以确定最终版本，克服种种困难终于集齐所有资料。十一年的账目，她加班加点再三核实每一个数据，针对审计人员提出的问题寻找政策依据，最终顺利完成审计。专项审计一般三、四天完成，而该项目历时一个多月。过后她经过梳理总结，制定了院《省级财政项目经费支出报账指导意见》，进一步规范项目支出管理。

三、以身作则，激发团队力量

“和谐才能发展，团结才有力量”，她一直非常重视团队建设。我院财务人员本就不多，近两年又先后调出两名，使财务科工作压力陡增。她将财务管理各个环节工作内容进行梳理并细化，详细制定了业务流程和时间节点，科学调整岗位分工，既提高了财务人员的综合业务能力，又确保了工作效率和质量。

工作中，她处处以身作则，关心同事。财务科其他同事家里孩子小，因此需要加班的工作她都尽量自己来。2021年主管会计因工伤休假，她把主管会计的大部分工作承担下来，办公室里她总是第一个来，最后一个走，加班加点是常态。高负荷的工作使她的颈椎病愈加严重，白天顶着偏头疼上班，晚上去理疗，从没有因个人原因耽误过工作。她以踏实的工作作风影响并培养了财务科“互相尊重、互相体谅、互相学习、互相提醒、互相帮助”的团队精神，在她的带领下，我院财务管理水平得到较大提升，财务科连年被评为先进单位。

工作二十余载，她恪守人生信条，数十年如一日，把责任扛在肩上，用心做事，踏实做人，用自己的辛勤和智慧为我院经济高质量发展做出了应有的贡献。