公司设9个机关管理部门：即党群工作部、综合管理部、人力资源部、财务资产部、工程规划管理部、技术质量部、安全环保部、纪检审计部、工会。

1.党群工作部：负责党委日常工作；负责公司党的建设、意识形态、党风廉政建设、统一战线、精神文明建设、志愿服务、共青团和乡村振兴等工作；负责集团党委管理干部的管理工作；负责二级单位领导班子党内职务考察、任免、培训、评先与年度考核等工作；负责公司机关党支部和二级单位党组织建设指导工作；负责公司企业文化建设工作。

2.综合管理部：组织协调公司日常工作；负责公司文秘、会务、督查督办、宣传信息、机要保密、档案管理、信访稳定、外事、联络接待、网站更新与维护及安全、行政事务保障和国家安全观宣传教育等工作；负责集体户口管理；负责收集工作动态信息和对外信息发布，参与重大事件的紧急处置。

3.人力资源部（离退办）：负责公司人力资源规划、组织结构管理和人力资源管理制度建设；负责公司二级单位领导班子建设和公司党委管理干部的管理、教育与监督工作；负责公司人才队伍建设及人才招聘、职称评审、教育培训、工考等管理工作；负责公司员工薪酬和社会保险等管理工作；负责公司机构编制和劳动关系、人员调配、员工考核、奖惩、人事档案等管理工作；负责离退休管理工作。

4.财务资产部：负责国家财经法规、政策和会计制度的宣传教育与贯彻执行；负责公司财务制度的制定、执行和监督检查等工作；负责公司资金管控工作；负责公司财务预决算、会计核算与管理、税务统筹、风险控制、财务统计等工作；负责制定公司投融资规划和年度计划，并对投融资项目实施全过程监管及后续评价；负责公司并购重组等资本运作和固定资产投资和股权投资管理工作；负责公司资产管理工作；负责公司财务人员继续教育工作。

5.工程规划管理部（市场部）：负责公司发展战略、中长期发展规划和年度计划并组织实施，负责公司法人治理结构的建立与完善、产权登记和股权变更等相关工作；负责公司领导班子任期与年度经营业绩考核和二级单位经营业绩考核等工作；负责公司实物资产管理工作；负责管理OA办公系统及网络建设工作；负责招标采购管理工作；参与公司生产经营项目管理、战略投资、资本运作、并购重组、产业整合、组织结构调整等工作。

6.技术质量部：按照公司产业规划做好项目研究论证和项目技术质量管理工作；负责公司生产科研、技术装备和科技进步方面的统筹规划；负责科技创新体系建设、技术推广与应用、科技成果转化等工作；负责组织业务技术培训、技术资料过程管理、营业执照的管理工作；负责资质证书的维护、升级管理，组织公司质量、环境、职业健康一体化管理体系运行；负责专家团队培养，科技人才专家库建设及管理工作；负责公司矿业权的维护管理论证等工作。

7.安全生产管理部：负责公司安全生产管理与监督；组织实施安全生产检查，调查处理有关生产安全事故；负责员工安全教育与培训；负责公司安全生产许可证的维护管理；负责安全生产资料档案归档、工伤认定申办等工作；负责公司安全专家的管理工作。

8.纪检审计部：负责公司纪检及审计工作；组织实施公司财务审计、经济责任审计、专项审计等内部审计，配合做好外部审计或审计调查工作；负责督导各类审计、巡察问题的整改工作；负责公司内部控制和风险管理体系建设，指导做好风险评估、预警和应对工作；负责公司法律事务和法律性文件与重大经济合同等审查工作。

9.工会办：在公司党委和上级工会领导下，履行参与、维护、建设、民主监督、教育职能；指导基层工会组织开展工会工作；负责工会经费、资产管理及职工福利等工作；组织开展劳动模范、先进工作者等评选、表彰与管理工作；负责职代会日常工作；组织开展劳动竞赛、文体活动、困难帮扶与送温暖等活动。

10.三门峡基地管理中心：负责三门峡市地方关系协调、工作衔接；负责基地物业管理、后勤保障和公房的管理维护工作；负责基地安全管理、信访稳定、应急救援与抢险和突发事件处置；负责基地建设规划的组织实施及档案资料归档；配合公司管理部门做好物资供应、社保和离退休等工作。

11.灵宝基地管理中心：负责灵宝市地方关系协调、工作衔接；负责基地物业管理、后勤保障和公房的管理维护工作；负责基地安全管理、信访稳定、应急救援与抢险和突发事件处置；负责基地建设规划的组织实施及档案资料归档；配合公司管理部门做好物资供应和离退休等工作。