风雨跋涉写辉煌
——河南省地矿局第四地质勘查院发展成果纪实
□ 文/赵明慧 图/周强
雄浑壮阔创天地，搏击风雨展雄风。地勘四院，这支有着钢铁般意志的地勘队伍，从宁静质朴的豫西山区，到喧嚣繁荣的现代都市，乘着“地质找矿、岩心钻探、地质环境（水工环）”三驾马车，越过地质寒冬，直面矿业低迷形势，在河南省地矿局加快推进河南新地矿建设发展战略的指引下，聚人才、引技术、勇创新、惠民生，秉承着“兴旺地矿、奉献社会、富足职工、和谐美好”的服务理念，谋项目、抓管理、赢合作，为服务地方经济社会发展做出了积极贡献。
找矿立功 铸造华章
作为人类社会生存和发展的重要物质基础，矿产资源开发对国民经济发展具有重要的战略意义，地勘四院心系矿业，始终以努力提高社会资源保障为己任。一代又一代地勘四院人，在为国找矿的道路上，风雨兼程、无怨无悔。一座座荒山野岭、阡陌沟壑，都留下了他们拼搏攀登的身影。
在地勘四院编年史上，我们寻得了这支队伍留下的光辉足迹---
1965年至1969年，在卢氏县铁锌铜矿勘探矿区，提交铁锌储量670余万吨。
1974年，在河南省灵宝市银家沟矿区，提交硫铁矿储量620余万吨，伴生铜2万吨。
1979年，在河南省卢氏县夜长坪矿区，发现大型隐伏矿床，探明钼储量13.7万吨，三氧化钨储量9.4万吨，均达到大型矿床规模。
1984年，在河南省灵宝市银家沟矿区，探明硫铁矿储量表内4892万吨，表外629万吨，铁矿2504万吨，为河南省最大的硫铁矿床。
……
2011年，焦作块村营煤矿勘查项目提交煤炭资源量4.2亿多吨，被河南省地矿局评为2010年度地质找矿十大发现之一，获得地质找矿重大发现奖。
2012年，在云南省蝉战河铜矿区，提交中型铜矿一处，提交铜矿资源量十五万吨。
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特别值得一提的是，2012年，由该单位承担的、被省地矿局评为“年度地质找矿重大发现奖”的偃龙煤田深部（洛阳部分）铝（粘）土矿整装勘查项目，预计提交铝土矿资源总量1.5亿吨，潜在经济价值超过300亿元，有望成为我省重要的铝土矿资源基地！
由省国土厅组织的专家组评价，该项目是地勘四院近年来抢抓机遇、精心谋划，运用新理论、新技术、新方法，集中优势兵力，加大资金设备投入力度，在地质找矿方面获得的一项重大成果！偃龙煤田铝土矿的发现，不仅可以缓解我省铝土矿资源紧张形势，更充分展示了地勘四院在地质找矿方面的巨大潜力！
这些成果，只是地勘四院为国家地质找矿事业和经济建设所作出的诸多贡献的一个缩影，在“为党分忧，为国奉献”的强大信念的感召下，这个功勋卓越的地勘单位必将以更加顽强的战斗力，永不停歇的奋战在地质找矿的最前线！
钻探突破 扬我旗帜
心存忧患，远虑深谋，方不致触礁迷航；宵衣旰食，兢慎前行，方不致沉沦倾覆。作为保留下来的为数不多的钻探队伍之一，地勘四院并未因此而放松开拓的步伐，从最初的专业探矿队，到如今的综合性地勘队伍，地勘四院从未动摇钻探的优势地位。该院领导班子深知，有技术才有品牌，有品牌才有市场，唯有集中优势兵力，将从计划经济时期保存下来的、在新时期经过数十年整合发展的岩心钻探产业做大做强，形成品牌，才能真正增强核心竞争力。
三大产业花皆俏，钻探品牌分外红。为达到“将钻探事业做大做强，在省内无与伦比，国内达到一流，国外有我们的身影”的目标，2009年，该院领导班子经过广泛调研、深入分析行业形势和国家政策，结合单位实际，构建了一系列保障措施：成立组织、引进人才、引进技术、创新发展思路，构建产学研基地、成立厅级科研中心等。通过引进塔上塔下操作视频可视化、钻探现场网络远程监控，新型系列绳索取芯液动潜孔锤等新工艺、新方法，使钻探效率提高25%-40%，降低了钻探生产成本。各类地质业务培训班频频举办，使地勘四院人才队伍素质不断得以加强。在技术和人才的强力支撑下，该院大力实施“岩心钻探树品牌”战略。2010年，由地勘四院人组建的钻探队伍，勇敢挺进高寒缺氧的新疆西昆仑塔什库尔干县铁矿区，在海拔4300米的昆仑山上，他们“艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神”，以“敢于面对，敢于担当，敢于挑战，敢于创新，敢于突破，敢于收获”的“六个敢于”精神谱写了一曲感天动地的华丽乐章！2012年，以15万余米的业绩在中原地区真正树立起了钻探劲旅品牌。
2012年8月，地勘四院在卢氏矿区成功打下河南省首个倾角60°的斜孔，标志着该院小口径岩芯钻探斜孔施工水平达到国内同行业同领域先进水平！
2012年10月，该院在小秦岭金矿田深孔钻探技术研究项目中成功打下2018.86米钻探深孔，再次刷新了河南省小口径岩芯钻探金矿勘查的孔深纪录，受到了国土资源报、河南新闻、三门峡电视台等多家媒体的关注报道！由河南省国土资源厅科技处处长张平和、河南省煤田地质局总工程师耿建国等专家组成的评审组一致认为：地勘四院小口径岩芯钻探金矿勘查技术成果整体达到国内先进水平！
环境治理 勇挑大梁
地质灾害防治是关系国计民生的大事，做好地灾防治工作，功在当代、利泽千秋。作为诞生在三门峡的一支有着光荣传统、取得不凡业绩的队伍，地勘四院面对地质工作新要求新任务，靠前站位、主动作为，为当地政府服务、为经济发展服务。该院近年来为灵宝市政府和矿山企业谋划环境地质项目三亿多元，为小秦岭环境的改善做出了自己应有的贡献。该院于2012年5月率先与三门峡市国土资源局协商成立了由院长亲任组长的三门峡汛期地质灾害隐患应急勘（排）查工作领导小组，40余名专业地灾治理技术人员随时待命，最大限度地发挥了该院在豫西地区地灾防治工作主力军的作用。
2012年7月4日中午12时，正在卢氏县官坡镇泥石流治理工程现场忙碌着的地勘四院地质工程研究中心主任闫洪超，接到陕县国土资源局抢救灾情的紧急通知，陕县境内原店镇寨根胡家村的一处原有滑坡，因连日暴雨引发坡体变形加剧，严重危及村民生命财产安全。灾情就是命令！接到通知后，闫洪超迅速进行安排部署，并率先带领几名技术骨干冒雨火速赶往灾区现场，协商—踏勘—危机排查—疏散受灾群众，地勘四院在应对类似突发性紧急救灾事件时的快速反应能力和应急处理能力，最大限度地减少了地质灾害给人民生命财产造成的损失，当地政府和百姓无不交口称赞。
驻地一隅，造福一方。2011年10月15日，地勘四院小秦岭项目组成员个个激动不已，由他们承担的灵宝市资源枯竭型城市矿山地质环境治理重点工程项目勘查设计成果，顺利通过了河南省国土资源厅评审。当听到专家评价该项目“勘查设计思路清晰正确、勘查成果真实可靠、治理方案切实可行、设计参数准确无误”时，全体人员兴奋地起立鼓掌，因为这个消息不仅仅意味着大家前一阶段的辛勤忙碌有了收获，还意味着单位的水工环技术队伍整体实力得到了主管领导和社会各界的认可，更意味着地勘四院人“消除地灾隐患、还原绿水青山、服务地方发展、造福山区百姓”的理想和抱负有了更进一步施展和实现的空间！
应全国“矿山复绿”行动号召，结合河南省矿山地质环境保护“十二五”规划，地勘四院主动作为，开拓环境修复、生态修复等新领域，积极参与矿山公园建设，力争为国家环境修复提供强有力的技术支撑。五一节前，由该院实施的小秦岭国家地质公园地质遗迹保护项目顺利通过河南省国土资源厅组织的竣工验收，该项目的实施效果得到了验收组领导及专家的一致好评。2013年5月17日，小秦岭国家地质公园揭牌仪式在娘娘山景区广场如期举行，参观该园的各界人士无不为园内优美的景致而叹服，这期间凝聚了地勘四院人多少的心血和汗水！
战略实施 智取乾坤
问渠哪得清如许，为有源头活水来。作为一支由弱到强的地质队伍，地勘四院在48年间取得了显著业绩，经过深入挖掘，寻本溯源，我们大致探明了其成功背后的“源头活水”。
诚信经营强理念。地勘四院秉承“诚信、合作、开拓、共赢”的经营理念，对内严格按照行业质量管理体系，管理生产经营的各个环节。对外顺势而为、与时俱进，树立依靠市场发展的理念，更加主动地为经济社会发展提供保障服务，围绕“找矿、服务、发展、和谐”及时进行了产业结构调整、队伍结构调整等，最终以良好的口碑，过硬的技术优势和强大的
市场开拓能力，在国内外赢得了广泛市场。单位内部也形成了你追我赶、竞相发展的良好局面。
多业并举促发展。观念不变原地转，观念一变天地宽。地勘四院曾经面对经济窘迫的状况，但他们很快明白，要在市场经济的汪洋大海中扬起风帆，就必须彻底摒弃等靠要的思想，不仅要学会主动作为，更要扭转思路，多条腿走路。近几年来，地勘四院立足主业、突出重点，做好地质勘查、探矿工程、地质环境及工程施工，形成多业并举促发展的格局，切实增强综合实力，推进产业间的互相支撑体系建设，地质找矿促进钻探工作，钻探工作提升找矿水平，地质服务中体现资源勘查，矿产勘查中融入水工环工作；切实做到开拓主业不放松，扩大副业有耐力。主业副业互相支撑，相互转化，多业之间因势利导、共生发展。
不拘一格选人才。地勘四院的决策者们深知，要打造地勘四院的核心竞争力，除了稳固的产业外，关键要加强人才队伍建设。近年来，为了使单位发展拥有坚实的人才保障，该院加大人才引进战略，每年从各地质院校引进大中专毕业生10余名，对于紧缺型专业技能人才实施“订单式培养”；同时，不断创新用人机制，为职工提供充分的干事创业平台，通过实行竞聘上岗，大胆启用年轻技术干部，仅2012年，该院便有4名干部被提拔到处级领导岗位，7名优秀青年职工通过公开选拔和岗位竞聘，走上科级干部岗位。2013年2月，通过公开竞聘，选拔10名技术人员担任地质勘查项目负责人，为项目管理团队注入了新的活力！
科技创新结硕果。科技是第一生产力。地勘四院在发展过程中，始终将科技创新作为一项十分重要的发展战略。塔上塔下操作视频可视化、钻探现场网络远程监控，金刚石绳索取芯液动潜孔锤钻进技术以及试验应用高胎体、复合片钻头、钻杆等新工艺、新方法的引进，数码电子雷管起爆技术的启用，大大提高了该院的地质技术水平，为该院的经济发展插上了腾飞的翅膀。
民生建设为和谐。多年来，地勘四院始终坚持以人为本，把维护职工根本利益、解决职工生存问题作为考虑一切问题的出发点和落脚点。据了解，2012年，在院领导的多方协调和强力推动下，灵宝老基地的棚户区改造一期工程顺利竣工，彻底解决了遗留几十年的职工住房问题，156户职工住上了盼望已久的新楼房。此外，地勘四院离退办还经常组织开展各种丰富多彩的文体活动，使离退休职工老有所乐；院工会还专门成立了帮扶基金，每年定期开展送温暖活动、金秋助学活动等，一系列人性化管理举措，春风化雨般滋润了广大职工的心田，从地勘四院人那一张张灿烂而欢快的笑脸上，人们可以感受到“和谐地矿”建设给他们带来的幸福。
回眸48年走过的岁月，艰难与欣喜相伴，拼搏与收获相随，地勘四院人，在机身隆隆、锤声叮当中与群山共舞，用不朽的身躯将一幕幕顶风冒雪、披星戴月的工作画面永久定格为了岁月的珍藏。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！院长刘志国在八届六次职代会上说：“我们要始终保持头脑清醒，以改革的勇气面对发展中的新情况、新问题，在难题面前，敢于担当、敢于负责；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢闯敢试、敢于胜利。”面对新时期、新挑战，地勘四院人将继续砥砺奋进，务实开拓，以更加奋发有为的姿态融入找矿奉献、服务社会的主旋律中！
